Desarrollo
Organizacional
Organizacional
Beneficios
- Tener el control del presupuesto de capacitación por corporación, empresa, Unidad Estratégica de Negocio (UEN).
- El jefe o colaborador puede solicitarlo por el portal de capacitaciones.
- Se generan acciones de desarrollo para poder sustituir a personal clave o generar el desarrollo del personal.
Ventajas
- Los eventos son programados en base a las necesidades de capacitación y en
la estrategia de la organización. - Conocer las posiciones claves dentro la organización, a las cuales se les debe de crear acciones de desarrollo a las personas que pueden cubrirlas.
- Gestión del Talento.
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