Administración de plazas y posiciones vacantes

Una plaza es la representación de la posición que ocupa dentro de la empresa, un empleado o un grupo de empleados, así mismo, determinan la dependencia directa (relación jefe-colaborador) y las dependencias funcionales o de supervisión de la fuerza laboral. Determinan para los empleados:

  • La empresa en la cual laboran.
  • La unidad organizativa a la que pertenecen.
  • El puesto que describe la naturaleza del trabajo de un empleado.
  • El centro de trabajo en donde realiza sus actividades un empleado.
  • Almacena la estructura porcentual de centros de costo, a los cuales asociar los gastos de salarios y aportes patronales.
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