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Nuestros productos están diseñados para brindar el mejor servicio posible.
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La gestión de desempeño es un proceso que se produce en ciclos, que comienzan con el establecimiento de expectativas de realización (son metas, indicadores, competencias y comportamientos), con los que se pretende medir y evaluar el trabajo del colaborador con relación a las expectativas establecidas en el comienzo del ciclo.
La Gestión de Evaluación de Desempeño en Evolution, facilita la estructuración de forma eficiente de la Evaluación del Desempeño, permitiendo evaluar competencias y resultados, además facilita su ejecución y análisis de resultados.
