Evaluar Competencias y Objetivos

Evolution permite crear instrumentos de Evaluación de desempeño basado en Competencias, permitiendo evaluar conductas deseadas por medio de escalas valorativas. Cada competencia puede tener una ponderación que asigna un grado de importancia o peso dentro de la nota global de la evaluación. La evaluación por objetivos permite calificar los objetivos por porcentaje, proporción y Ranking de calificación, o evaluar por Métricas y KPI´s.

Evolution facilita el ingreso de los objetivos, permitiendo que cada empleado a evaluar ingrese sus objetivos y que sean autorizados por su jefe inmediato.

No items found.