Parametrice el comportamiento de las evaluaciones
- Si la evaluación de objetivos se calificará por KPI´s, por objetivos o por medio de selector de calificación.
- Si es posible ingresar objetivos o KPI´s con peso cero.
- Nota a partir de la que se considera una fortaleza y una oportunidad de mejora en la evaluación de competencias.
- Defina las fechas en que se permite el ingreso y autorización de objetivos de evaluación.
- Defina las fechas para la revisión de objetivos anuales.
- Establezca las fechas en que se harán las evaluaciones de desempeño.
